Erfolgsfördernde Coaching - Themen können zB sein, wenn Sie: ...
... eine neue Funktion übernommen haben oder übernehmen werden ...
... Engpässe bei Ihrem Selbstmanagement haben ...
... vor einer wichtigen beruflichen Entscheidung stehen ...
... an persönlichen Entwicklungspotentialen arbeiten möchten ...
... Ihren persönlichen Führungsstil reflektieren wollen ...
... an beruflichen Konflikten arbeiten oder Team-Konflikte analysieren möchten ...
... einfach einen externen, neutralen Gesprächspartner suchen ...
…zu einem 360-Grad Feedback Einzel- und Teamcoaching wollen
Arbeitsweise:
Viele Methoden haben sich in 20 Jahren Coaching angesammelt, die ich je nach Anlass nutze. Explizite Ziel- und Werteverstärkung, Systemdynamik, LOB, Erfolgsorientierung, Stressmanagement, Hypno-Rhetorik.
Praxis- und lösungsorientiertes Aktivieren von Ressourcen
Systemisch ganzheitliche Betrachtung
Trinergetische Konzept- und Ideenentwicklung
Visions- und Zielarbeit unter Beachtung ganzheitlicher Zeitqualität
Unterstützende Tools aus Trinergy® sowie Stress-, Selbst- und Zeitmanagement
Persönlichkeitsstärkende Methoden aus TA, NLP, Trinergy® für persönliches Wachstum und Weiterentwicklung
Kreativitäts- und Entspannungstechniken
Fühlen Sie sich und Ihr Anliegen bei mir gut und vertrauensvoll aufgehoben.
