Teamtraining

Rationalisierungszwang und Leistungsdruck führen zu Mobbing und lähmen den Teamgeist des Unternehmens, der für dessen Erfolg jedoch unerlässlich ist. Neue Teams durchleben am Beginn und bei Veränderungen turbulente, stürmische Entwicklungsformen und -zeiten.

Nutzen:

Dieses Seminar unterstützt Führungskräfte, Teams und MitarbeiterInnen in verschiedenen Ebenen einzelne Prozesse und Phasen zu erkennen und zu verstehen.

- Auslösen von Problembewusstsein und Betroffenheit
- Bewusstmachen von Verhaltensweisen und seinen Auswirkungen
- Erkennen und nützen von Energiepotentialen im Team

Es stellt Ansätze und Tipps zur Verfügung, um Lösungen und Veränderungen gezielt zu initiieren. Die damit mögliche Steigerung der Teamfähigkeit der MitarbeiterInnen erschließt neue Erfolgspotentiale für das gesamte Unternehmen.

Inhalte:

- Umgang mit der Offenheit/Ehrlichkeit, Anerkennung/Beachtung
- Gedankliche Auseinandersetzung mit zwischenmenschlichen
  Situationen/sozialem Verhalten
- Team-/Einzelenergie, Team-Energie-Bilanz
- Positives Denken
- Handeln und entscheiden im Team
- Bewusstmachen der "Spiele" im Team
- Umgang mit schwierigen Situationen
- Blick zurück und Veränderung in die Zukunft

Methoden:

- Erleben einer außergewöhnlichen Situation
- Kurzvorträge, Diskussionen, Erfahrungsaustausch
- Themenstellungen für Einzel- und Gruppenarbeiten
- moderierte Gruppendiskussionen
- Outdoor-Einheiten
- Supervisions- und Feedbackrunden